Mamable編集部より
滋賀県米原市の株式会社松居土木は、地域へ安心と安全を届けるために最新技術を積極的に導入しています。スタッフ同士が支え合いながら働く社風は、子育てとの両立を考えるママにも働きやすい環境と言えるでしょう。資格取得支援もあり未経験から無理なく専門性を高められます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 滋賀県
- 本社所在地
- 滋賀県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社松居土木は1988年創業、滋賀県米原市を拠点に公共・民間の土木工事を幅広く請け負っています。最新のICT建機やドローン測量を活用し、安全かつ効率的な作業を実現。地域密着で災害防止に貢献しています。
スタッフ同士のコミュニケーションが密で、苦手な部分を補完し合うチームワークを大切に。月に一度の食事会も開き、信頼関係を築きながら職場環境の向上に努めています。
正社員採用で現場スタッフは普通自動車免許（MT）が必須ですが、資格は入社後に会社負担で取得可能。月給は経験・能力に応じ220,000円～364,000円で、土日や年末年始などしっかり休める体制も整っています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社松居土木 |
|---|---|
| 業種 | 土木工事業 |
| 住所 |
滋賀県米原市 |
| 電話番号 | 140012021 |
| WebサイトURL | http://matsui-doboku.com/ |
| 設立年 | 1988 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社松居土木の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
