Mamable編集部より
Ｙ＆Ｃ株式会社は滋賀県大津市を中心に放課後等デイサービス事業を展開し、障害児支援に真摯に取り組んでいます。温かな職場環境のもとで資格を持つスタッフが子どもたちと向き合い、保護者とも連携。子育てと仕事を両立しやすいかは明記されていませんが、子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいが魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 滋賀県
- 本社所在地
- 滋賀県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
Ｙ＆Ｃ株式会社は2014年に設立。滋賀県大津市に拠点を置き、放課後等デイサービス「ゆにこ」を運営しています。障害がある子ども達の療育支援を中心に、保護者や学校、福祉サービス関係機関と連携しながら支援を提供しています。
経営理念は『ユニバーサル社会の創造』で、障害や地域社会で困難を感じる人が過ごしやすい社会を目指します。代表取締役の増田裕介氏は児童福祉に長く携わり、地域支援の強化に注力しています。
スタッフは介護福祉士や特別支援学校教諭、公認心理師など多様な専門資格を持ち、子どもたちの気持ちに寄り添いながら成長を支援。職場では異変に気づいた際の報告・相談を徹底し、日々子どもたちと共に学び続ける姿勢を大切にしています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | Ｙ＆Ｃ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 福祉・放課後等デイサービス |
| 住所 |
滋賀県大津市神領３丁目１１－６ |
| 電話番号 | 077-544-3100 |
| WebサイトURL | https://y-and.com/ |
| 設立年 | 2014 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
Ｙ＆Ｃ株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
