Mamable編集部より
中村建設株式会社は、地域に根ざしながら環境意識を大切にする企業です。子育て世代のママも働きやすい環境作りに向けた具体的な制度は明示されていませんが、女性の採用や資格取得支援の体制があり、安定した職場でスキルアップを目指せる点が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 静岡県
- 本社所在地
- 静岡県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
中村建設株式会社は1955年創業の静岡県浜松市を拠点とする総合建設業です。土木・建築・リフォーム部門に加え、公民連携のPPP・PFI事業も手がけ、地域に根差した信頼ある企業を目指しています。
同社は『誠心誠意』『果敢断行』を社訓とし、環境意識の高いゼロエミッション型の建設方法や資材リサイクルを推進。子どもや孫の世代まで安心して暮らせる環境づくりに向け、無駄を抑えた持続可能な事業を展開しています。
女性採用に積極的で、資格取得支援や教育体制を整備しています。施工管理職、営業職、情報専門職、事務職など多様な職種で新卒・キャリア・障がい者採用を実施し、多様な人材の活躍を応援しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 中村建設株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 総合建設業 |
| 住所 |
静岡県浜松市中央区中沢町71-23 |
| 電話番号 | 053-471-3421 |
| WebサイトURL | https://www.nakaken.co.jp/ |
| 設立年 | 1955 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
中村建設株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
