株式会社大分合同アグる
Mamable編集部より
株式会社大分合同アグるは中津市に根ざし、児童施設の運営も担う企業です。代表者の情報は公開されていますが、子育てママ向けの支援制度や働き方の柔軟性についての情報が不足しているため、就業を検討される際は最新の状況を直接問い合わせることをおすすめします。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 大分県
- 本社所在地
- 大分県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社大分合同アグるは大分県中津市に本社を置き、代表取締役社長は長野景一氏です。公式サイト（https://www.oita-press.co.jp/company）で企業情報を確認できますが、育児支援制度や働き方制度の詳細は公開されていません。
大分合同アグるは児童施設運営も行っていますが、2025年11月に代表取締役が賃金不払いの疑いで書類送検された事案が報道されており、労働環境に関する情報は十分に確認できません。
福利厚生や女性の活躍推進、育児支援に関する認証や制度の情報は現状見当たらず、具体的な子育て支援体制は公式情報としては明らかではありません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社大分合同アグる |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 住所 |
大分県 |
| 電話番号 | 0120374651 |
| WebサイトURL | https://www.oita-press.co.jp/company |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社大分合同アグるの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
