Mamable編集部より
株式会社イーテックは環境負荷を抑える技術で社会に貢献しようとする企業姿勢が魅力です。具体的な子育て支援制度の情報はまだありませんが、SDGsや安全配慮を重視する経営方針は、長く安心して働ける職場づくりに繋がると期待できます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 三重県
- 本社所在地
- 三重県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社イーテックは1963年創業、三重県四日市市に本社と工場を構え、環境にやさしい水系エマルジョンを中心に最先端の重合技術を追求しています。持続可能な社会の実現を目指し、SDGsの精神を企業活動に取り入れているのが特徴です。
製品やサービスの品質を重視し、安全と環境に配慮した事業運営を推進しているため、地域社会や取引先からの信頼を大切にしています。公式サイトでの先輩社員の声などは準備中で、働く環境の詳細情報はこれから充実していく見込みです。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社イーテック |
|---|---|
| 業種 | 化学 |
| 住所 |
本社・四日市工場 〒510-0875 三重県四日市市大治田1-6-16 |
| 電話番号 | 03-6218-3840 |
| WebサイトURL | https://www.etec-shokubai.co.jp/ |
| 設立年 | 1963 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社イーテックの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
