Mamable編集部より
丸栄宮崎株式会社は、育児休暇や産前産後休暇、介護休暇などワークライフバランスを大切にする制度が整っています。フレックスタイム制の導入により家庭の事情に合わせた柔軟な働き方ができ、各種手当も充実。宮崎県初のレジリエンス認証取得企業として、安定的かつ地域に密着した職場環境が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 宮崎県
- 本社所在地
- 宮崎県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
丸栄宮崎株式会社は宮崎県宮崎市に本社を置き、自動車の各種機能部品の一貫生産を行う製造業の企業です。1993年創立で、フレックスタイム制を採用し、週休2日制や長期休暇（GW、夏季、年末年始）などの休日体系を整えています。産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇も利用可能で、子育てと仕事を両立しやすい環境です。
育児や介護を支える手当も充実し、通勤交通費や食事手当、時間外勤務手当、家族手当、役職手当、資格手当、条件付きの住宅手当が支給されます。職種は技術総合職や事務アシスタント、経理・総務スタッフと幅広く、正社員雇用で安定的な働き方が可能です。
2022年には宮崎県初のレジリエンス認証を取得。地域に根ざしながら、変化に強い企業体制を築いています。製造現場を見学できる機会もあるため、入社前に職場の雰囲気を確認できるのも安心です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 丸栄宮崎株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 住所 |
宮崎県宮崎市大字瓜生野6378番地24 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.marueimiyazaki.jp/ |
| 設立年 | 1993 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
丸栄宮崎株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
