Mamable編集部より
宮崎県内で複数のauショップを運営する株式会社サンライズネットワークスは、地域貢献を重視し、社員同士の和やかな関係を大切にしています。具体的な育児支援制度の記載はありませんが、宮崎で安定して働きたいママには働きやすい職場環境かもしれません。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 宮崎県
- 本社所在地
- 宮崎県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社サンライズネットワークスは宮崎県宮崎市を拠点に、auショップの運営やOA機器、セキュリティ機器の販売など幅広く事業を展開しています。代表取締役社長は佐仮利明氏で、地域に密着した和気あいあいとした社風が特徴です。
新卒採用とUターン採用を強化しており、『宮崎をもっと盛り上げたい』という同じ想いを持つ社員が集まっているため、地域で長く活躍したいママにも合う環境と言えます。問い合わせは電話やメールフォームで受け付けています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社サンライズネットワークス |
|---|---|
| 業種 | 携帯ショップ運営業・OA機器販売・セキュリティ機器販売等 |
| 住所 |
〒880-0856 宮崎県宮崎市日ノ出町263-1 |
| 電話番号 | 0800-700-2692 |
| WebサイトURL | https://www.sunrisemobile.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社サンライズネットワークスの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
