株式会社 田島組
Mamable編集部より
田島組は地域に根付き、約100年の歴史を持つ建設会社です。女性社員の割合も約20%と多く、法に基づく子育て支援計画を策定しているため、ママにとって安心して働ける環境づくりをめざしています。安全や健康管理に力を入れ、地元とのつながりを大切にする企業文化が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 鹿児島県
- 本社所在地
- 鹿児島県
- 従業員数
- 49 名
i福利厚生のポイント
株式会社田島組は1927年創業の地域密着型建設会社で、鹿児島県薩摩川内市に本社を構えています。社員は49名、そのうち女性比率は約20％で、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、ママ社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
ISO9001、ISO14001、ISO45001の認証を取得し、品質管理や環境保護、労働安全衛生の面で高い水準を維持。さらに健康経営優良法人の認定も受けており、社員の健康管理と安全な職場環境の確保を重視しています。
子育て支援としては次世代育成支援対策推進法に基づく計画を策定し、女性活躍促進に努めています。ただし、具体的な時短制度や在宅勤務などの制度導入情報は確認できませんでしたが、地域に根ざした企業として安心・安全を重視した経営をしています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社 田島組 |
|---|---|
| 業種 | 建設業・土木工事・建築工事 |
| 住所 |
鹿児島県薩摩川内市米来町副田2186番地2 |
| 電話番号 | 099-218-1288 |
| WebサイトURL | https://www.tajima-gumi.co.jp/ |
| 設立年 | 1927 |
| 社員数 | 49名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社 田島組の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
