Mamable編集部より
株式会社つうけんは、北海道で歴史のある情報通信建設企業です。具体的な育児支援制度の情報はないものの、地域社会のために技術を提供し続ける企業姿勢は、安定した職場環境を求めるママにも安心感を与えます。札幌中心部に本社があり通勤もしやすい環境です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 北海道
- 本社所在地
- 北海道
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社つうけんは1951年創業、札幌市中央区に本社を置く情報通信建設業の企業です。北海道における情報通信インフラの整備を担い、多様なエンジニアが経験を活かし地域社会の発展に貢献しています。
代表取締役社長は橘川龍也氏。会社の使命として時代の変化を先取りしながら、顧客との信頼関係を大切にし挑戦を続ける姿勢が明確に示されています。資本金は14億3200万円です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社つうけん |
|---|---|
| 業種 | 情報通信建設業 |
| 住所 |
〒060-0004 札幌市中央区北4条西15丁目1番地23 |
| 電話番号 | 0116441161 |
| WebサイトURL | https://www.tsuken.co.jp/ |
| 設立年 | 1951 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社つうけんの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
