Mamable編集部より
地域に密着した社会福祉法人温和会は、くるみん認定を取得し子育て支援に積極的です。介護職員や看護職員の多様な働き方を用意し、働くママたちが無理なく両立できる職場環境づくりに努めています。地域と利用者に寄り添う温かい職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 青森県
- 本社所在地
- 青森県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
社会福祉法人温和会は、青森県青森市を拠点とし、2002年設立の社会福祉法人です。地域に根ざした特別養護老人ホームやデイサービスセンターを運営し、ご利用者さま一人ひとりに合わせた安全で安心なサービスの提供に注力しています。
平成24年度に厚生労働省の『くるみんマーク』を取得し、子育てしやすい職場環境づくりに取り組んでいます。仕事と子育ての両立を支援する一環として、職員が安心して働ける環境整備に努めていることが特徴です。
主な求人には正社員とパートの介護職員、看護職員があり、働きやすい環境を整えています。職員同士の協力や想像力を大切にし、新しい挑戦を歓迎する風土が魅力です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 社会福祉法人 温和会 |
|---|---|
| 業種 | 社会福祉 |
| 住所 |
〒030-0132 青森県青森市大字横内字亀井245番地1 |
| 電話番号 | 1111-111-111 |
| WebサイトURL | https://www.onwakai.or.jp/ |
| 設立年 | 2002 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
社会福祉法人 温和会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
