Mamable編集部より
医療法人芙蓉会は、保育園の設置や育児休業の延長など子育て支援が手厚く、小さな子どもがいる方も安心。資格取得支援や研修参加が盛んで、キャリアを諦めずに働ける環境が整っています。地域に根ざした医療・介護の現場で、プライベートも大切にしながら長く働ける点が特に魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- あり(提携/社内)
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 青森県
- 本社所在地
- 青森県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
医療法人芙蓉会は青森県青森市を拠点に、精神科、内科、介護老人保健施設など多様な医療・福祉サービスを地域に提供しています。企業主導型保育施設「ふよう保育園」を運営し、保育料手当の支給や育児休業の延長、結婚・出産に関する特別休暇の柔軟な取得が可能で、子育て中の方が働きやすい環境を整えています。
介護福祉士は二交代制勤務の正社員で募集しており、週休二日制で年間休日も確保。資格取得支援や各種研修・学会参加支援、看護師資格取得奨学金制度などキャリアアップのためのサポートも充実しています。昇給年1回、賞与年2回(実績に応じた利益還元あり)と、待遇面も安定しています。
職員の健康管理にも配慮されており、全職員対象のストレスチェックや健康診断、さらに人間ドック・脳ドックの助成制度、休憩室の設置があります。多職種の職員が協力し合い、希望に応じた配属や相談ができるほか、職場見学や体験も実施しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 医療法人 芙蓉会 |
|---|---|
| 業種 | 医療・介護・福祉 |
| 住所 |
青森県青森市大字雲谷字山吹93-1 |
| 電話番号 | 0177641815 |
| WebサイトURL | https://www.fuyoukai.or.jp/ |
| 設立年 | 1964 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
医療法人 芙蓉会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



