Mamable編集部より
AGCディスプレイグラス米沢は、男性の育児休暇取得率100％の実績があり、女性も長年100％取得しています。年間休日123日で有給も取りやすく、フレックスタイム制で子育てと仕事の両立が実現可能。健康経営優良法人認定を受け、従業員の健康支援もしっかりした環境が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 山形県
- 本社所在地
- 山形県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
AGCディスプレイグラス米沢株式会社は、1989年設立、山形県米沢市に拠点を置く製造業で、主にフラットパネルディスプレイ用ガラス基板の加工・供給を担っています。半導体ガラスキャリア基板の量産も開始し、車載ディスプレイ用カバーガラスの技術革新にも注力しています。
育児休暇については2024年度に男性の取得率が100％であり、女性も過去実績で100％の取得率を誇ります。有給休暇の取得率は94.1％と高く、年間休日は123日（昼勤）で、GWや夏季、年末年始の休暇も確保されています。フレックスタイム制の導入で、家庭との両立も図りやすい環境です。
同社は健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されており、健康維持のため食事や運動面の支援イベントやセミナーを開催。安全で健康的な職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。また技術や技能、階層別研修を充実させ、社員の成長を会社の発展の基盤と位置付けています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | AGCディスプレイグラス米沢株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（ガラス加工・ディスプレイ用ガラス基板） |
| 住所 |
山形県米沢市 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://y-ady.co.jp/ |
| 設立年 | 1989 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
AGCディスプレイグラス米沢株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
