Mamable編集部より
新和設計は、子育てと仕事を両立しやすい環境が魅力です。完全週休2日で年間休日も多く、育児支援や家族手当も用意されているため、ママ社員が安心して働けます。資格取得支援もあり、スキルアップを目指しながら長く活躍できる会社です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 山形県
- 本社所在地
- 山形県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
新和設計株式会社は、1968年創業の総合建設コンサルタントで、災害に強い地域づくりをめざし、技術と環境の調和を大切にして地域社会に貢献しています。山形県米沢市に本社を置き、幅広い技術分野で豊かな未来づくりに取り組んでいます。
完全週休2日制、年間休日119日(土日祝日休み)としっかり休める環境を整えています。育児支援や家族手当もあり、『くるみん』認定を受けているため、子育て中の社員にやさしい制度が整っています。
社員の資格取得支援に力を入れており、技術士などの専門資格に向けて社内模試や指導を実施。健康経営優良法人認定もあり、社員とその家族の健康管理や介護支援など多角的なサポート体制を持つ職場です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 新和設計株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 総合建設コンサルタント |
| 住所 |
山形県米沢市大字花沢880番地 |
| 電話番号 | 023-631-2397 |
| WebサイトURL | https://www.shinwasekkei.co.jp/ |
| 設立年 | 1968 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
新和設計株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



