Mamable編集部より
ダイハツ福島は、プラチナくるみん認定や健康経営優良法人の認定を持つ、社員の子育てや健康に配慮した職場環境が魅力。県内8店舗で地域密着を掲げ、お客様の声に真摯に向き合う姿勢は、ママ社員としても安心して働けるポイントです。フルタイムだけでなく多様な働き方の情報が出ていないため、面接時に具体的な支援制度を確認すると良いでしょう。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 福島県
- 本社所在地
- 福島県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
ダイハツ福島株式会社は1970年創立の福島県郡山市に本社を置くダイハツの正規ディーラーで、県内8店舗の地域密着型ネットワークを持ちます。プラチナくるみん認定や健康経営優良法人2025の認定を受けており、社員とその家族の健康や子育て支援に配慮した取り組みが進められています。
総合営業職やサービスエンジニアを募集しており、新卒・中途問わず広く採用を実施。地域のお客様に寄り添い、安全・安心なカーライフを提供することを目指しているため、ママ社員も働きやすい環境づくりが期待できます。
社長メッセージからは、社員全員がお互いを尊重し助け合う風土を大切にし、お客様のニーズ多様化にも柔軟に対応し続ける姿勢が感じられます。子育て世代にとっても相談しやすく心強いパートナーとなる会社です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ダイハツ福島株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 自動車販売業 |
| 住所 |
〒963-8843 福島県郡山市字川向1番地1 |
| 電話番号 | 0800-700-4411 |
| WebサイトURL | https://daihatsu-fukushima.co.jp/ |
| 設立年 | 1970 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
ダイハツ福島株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
