Mamable編集部より
太田綜合病院は地域の中核病院として130年以上の歴史を持ち、子育て中のスタッフに配慮した育児休職や園内保育園の充実が目立ちます。年間休日110日相当で希望休も取りやすく、福利厚生も豊富です。仕事と家庭の両立を望むママにとって、安心して長く働ける職場環境が整っています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- あり(提携/社内)
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 福島県
- 本社所在地
- 福島県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
一般財団法人太田綜合病院は1895年創立の歴史ある医療機関で、福島県郡山市に所在し、急性期医療から介護・在宅サービスまで地域に密着した包括的な保健・医療・福祉サービスを提供しています。職員は高い意識でチーム医療に取り組み、質の高いケアの実現を目指しています。
子育て支援制度として育児休職制度が整備されており、院内に0歳から未就学児までを預かる附属保育園があり、休日・夜間保育にも対応しています。年間休日は約110日で、日祝日や年末年始の休みのほか希望休日も設定可能です。働きやすい環境が整えられている点はママにも嬉しいポイントです。
福利厚生も充実し、健康保険や厚生年金、雇用保険などの保険完備に加え共済会や慶弔見舞金、寮や温泉保養所の利用が可能です。介護休職制度もあり、ライフステージの変化に合わせた働き方がしやすい職場です。働きながら家庭との両立を考える方に安心感のある環境と言えます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 一般財団法人太田綜合病院 |
|---|---|
| 業種 | 医療・介護 |
| 住所 |
〒963-8022 福島県郡山市西ノ内2-6-18 |
| 電話番号 | 024-925-0088 |
| WebサイトURL | https://www.ohta-hp.or.jp/ |
| 設立年 | 1895 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
一般財団法人太田綜合病院の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



