Mamable編集部より
ニラクは福島を中心に地域に根ざした事業を展開し、社員の成長と挑戦を大切にする職場環境です。特に女性活躍推進で最高ランクを獲得し、子育てサポートの認定もあるため、ママ社員が働きやすい安心感があります。地域社会とのつながりや多様な事業展開も魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 福島県
- 本社所在地
- 福島県
- 従業員数
- 1,220 名
i福利厚生のポイント
株式会社ニラクは福島県郡山市に本社を構え、パチンコホールを中心に外食やホテル運営など多角的に事業展開しています。従業員数は約1,220名で、福島県内最大級の店舗数を誇るパチンコ事業を展開しています。
働く環境として、社員一人ひとりの挑戦と自立を重視し、変化に対応できる職場づくりを目指しています。また、子育てサポート企業として認定を受けており、女性活躍推進の取組において最高位のえるぼし認定（三つ星）を取得しています。
事業の一環として、スペインバルのリザランや郡山シティホテル、名古屋発祥の喫茶店チェーン『コメダ珈琲店』のフランチャイズ運営も行い、地域や社員にとって多彩で安定した職場環境を提供しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社ニラク |
|---|---|
| 業種 | パチンコホール運営ほか外食・ホテル業 |
| 住所 |
福島県郡山市方八町二丁目1番24号 |
| 電話番号 | 024-943-1111 |
| WebサイトURL | https://www.niraku.co.jp/ |
| 設立年 | 1950 |
| 社員数 | 1,220名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社ニラクの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
