Mamable編集部より
ニノテックは創業から地域に根ざし、子育て支援の認定『くるみんマーク』を持つ安定企業です。お客様の業務を止めない迅速な対応力と、高い技術力を持ちながら、社員一人ひとりの働きやすさに配慮しています。ママも安心して長く勤められる環境を重視する方におすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 福島県
- 本社所在地
- 福島県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社ニノテックは、福島県郡山市に本社を置くエンジニアリングサービス会社です。1946年の創業以来、国内トップメーカーと広く提携し、工場やオフィスで使われる設備・機器・システムを提供しています。お客様の業務を止めないことを大切に、安全かつ働きやすい環境づくりに努めています。
同社は次世代育成支援対策推進法に基づく企業認定『くるみんマーク』を継続取得しており、地域未来牽引企業にも選ばれています。こういった認定は、子育て世代に配慮した環境が整っている証と言えるでしょう。
代表取締役の樽川啓氏は、お客様のニーズに素早く対応するエンジニアリングサービスを通じて、地域社会と働く人の幸せを実現したいという思いを持っています。将来を見据え、柔軟な組織作りを目指している点も長く働き続けやすい会社といえます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社ニノテック |
|---|---|
| 業種 | エンジニアリングサービス |
| 住所 |
〒963-8577 福島県郡山市島2-44-2 |
| 電話番号 | 024-935-1700 |
| WebサイトURL | https://www.ninotec.co.jp/ |
| 設立年 | 1946 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社ニノテックの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



