Mamable編集部より
茨城県に拠点を置く三展ミネコンサルタントは、くるみん認定企業として育児休暇の取得が可能で、テレワークや時短勤務など柔軟な働き方を取り入れています。自然環境に配慮しながら地域に貢献する姿勢は、子育てと仕事の両立を応援する環境づくりに繋がっています。安心感あるサポート体制が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 茨城県
- 本社所在地
- 茨城県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
三展ミネコンサルタント株式会社は、1987年創業の建設コンサルタント企業です。設計・積算、工事監理、保全監理を通じて、自然と調和のとれた環境づくりに貢献しています。高度な技術力を活かし地域社会の課題解決に取り組んでいます。
働き方制度としてテレワーク、時短勤務、多様な働き方を導入し、育児休暇や介護休暇が利用可能です。ワークライフバランスの実現に向けた取り組みが進んでおり、残業抑制や有給取得促進にも努めています。
厚生労働省のくるみん認定を取得済みで、社員相互の連携とコミュニケーションを重視した明るく安心して働ける職場環境づくりを推進。技術力向上や資格取得支援にも力を入れています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 三展ミネコンサルタント株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設コンサルタント |
| 住所 |
茨城県 |
| 電話番号 | 029-826-2536 |
| WebサイトURL | https://www.santenmine.co.jp/ |
| 設立年 | 1987 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
三展ミネコンサルタント株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



