Mamable編集部より
茨城県常陸大宮市を拠点に、地域に根ざした医療とリハビリテーションを提供する医療法人博仁会は、くるみん認定を取得し、子育て中のママに安心して働ける職場環境。専門職が連携するリハビリ病棟がありますので、医療の現場で成長しながら家庭との両立を図りたい方におすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 茨城県
- 本社所在地
- 茨城県
- 従業員数
- 40 名
i福利厚生のポイント
医療法人博仁会は、茨城県常陸大宮市に拠点を置き、2000年の設立以来、地域密着型の高付加価値医療サービスを提供しています。回復期リハビリテーション病棟では、専門職チームが連携し、急性期治療後の機能回復を支援。従業員は約40名で、地域内最大規模のリハビリテーションサービスを誇ります。
育児支援として、くるみんマークの認定を取得しており、子育てしながら安心して働ける環境づくりに努めています。また、新卒・中途採用ともに多職種で募集を行い、看護師や介護職、医療事務など幅広い職種で活躍の場があります。
志村大宮病院は、新型コロナウイルス感染症対策を徹底し、1床を確保した病棟運営を実施。面会制限や感染症対策に対応しながら、地域に安定した医療サービスを提供し続けています。問い合わせはホームページおよび電話で対応可能です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 医療法人博仁会 |
|---|---|
| 業種 | 医療 |
| 住所 |
茨城県常陸大宮市 |
| 電話番号 | 0295531115 |
| WebサイトURL | https://www.hakujinkai.com/ |
| 設立年 | 2000 |
| 社員数 | 40名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
医療法人博仁会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



