Mamable編集部より
合同会社あゆみの森は女性スタッフが多く、育児休業取得の実績があるため子育てママも安心して働けます。週3～4日勤務や残業なしなど家庭と両立しやすい勤務体系で、地域に根ざした温かい介護・支援サービスを大切にしている点が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 栃木県
- 本社所在地
- 栃木県
- 従業員数
- 32 名
i福利厚生のポイント
合同会社あゆみの森は栃木県鹿沼市に位置し、介護サービスと障害のある子ども向けの放課後等デイサービスを提供しています。女性従業員の割合が65.6%で、パート勤務者が多く、週3～4日の勤務や時間外勤務なしの働きやすい環境が整っています。
「くるみん」認定を取得し、育児休業の取得実績もあります。週休二日のシフト制で、交通費支給（20円／km）など子育て中の方も続けやすい制度があります。家庭的でぬくもりのあるデイサービスを目指しており、利用者一人ひとりとじっくり関わる社風です。
介護職員、児童指導員、保育士をパートで募集中。詳しくは電話での問い合わせが推奨され、柔軟な勤務日数で家庭と両立しやすいです。事業所は沖保育園分園隣、鹿沼市消防本部から徒歩3分という好アクセスです。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 合同会社 あゆみの森 |
|---|---|
| 業種 | 介護サービス |
| 住所 |
〒322-0045 栃木県鹿沼市上殿町７２１－１ 沖保育園分園となり 鹿沼市消防本部から徒歩３分（１６７ｍ） |
| 電話番号 | 0289602717 |
| WebサイトURL | https://xn--l8jugua.biz/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | 32名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
合同会社 あゆみの森の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
