Mamable編集部より
安信建設株式会社は地域に根付いた30年の歴史を持ち、住まいや不動産に関する安心と信頼を提供しています。子育て中のママに対しては、具体的な福利厚生情報は公開されていないものの、地域密着型で人間味あふれる職場環境が魅力です。仕事と家庭の両立については直接の情報がないため、詳細は採用ページで確認をおすすめします。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 千葉県
- 本社所在地
- 千葉県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
安信建設株式会社は1996年に設立され、市川市を拠点に不動産売買や建築請負、設計・管理・リフォーム、宿泊施設の運営管理まで幅広く展開しています。地域密着で長年培った経験とノウハウを活かし、住まいに関する多様なニーズに応えています。
自社ブランドのアパート・マンションシリーズを建築し、住みたい入居者と買いたいオーナーの双方の要望を満たす収益物件づくりに取り組んでいます。街の特性に合わせた設計と施工を重視し、独自の価値を創出しています。
新卒・中途採用を実施しており、採用情報ページで不動産および建築関連の仕事内容や職場環境に関する情報を公開しています。具体的な育児支援制度の記載はありませんが、地域に根ざした会社文化を大切にしています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 安信建設株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 不動産・建築 |
| 住所 |
千葉県市川市市川南1丁目9番21号 |
| 電話番号 | 047-324-8329 |
| WebサイトURL | https://www.anshin-kensetsu.co/ |
| 設立年 | 1996 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
安信建設株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
