大日本印刷株式会社
Mamable編集部より
DNPは創業150年以上の歴史がありながら、AIやDXを積極活用して新しい価値創造に挑戦しています。仕事の先を見据えた企業姿勢があり、子育て中のママにとっては長く安心して働ける環境づくりへの取り組みが期待できます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 36,890 名
i福利厚生のポイント
大日本印刷株式会社（DNP）は1876年創業の老舗企業で、東京都新宿区市谷加賀町に本社を構えています。印刷技術を基盤に、出版、エレクトロニクス、情報分野へと事業を拡大しています。従業員数は約3万6千人の大企業です。
DNPはデジタルトランスフォーメーション（DX）に積極的に取り組んでおり、AI技術を活用した業務効率化を推進しています。独自の生成AI技術の開発やパートナー企業との連携にも注力し、未来志向の価値創造を目指しています。
社のメッセージとして「より良い未来を自らが創り出す挑戦を続けています」と掲げ、持続可能な価値創造を経営の柱に据えています。ただし、子育て支援制度や女性活躍推進に関する具体的な認定や制度の公開情報はありません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 大日本印刷株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 印刷業 |
| 住所 |
東京都新宿区市谷加賀町1-1-1 |
| 電話番号 | 187618991876 |
| WebサイトURL | https://www.dnp.co.jp/ |
| 設立年 | 1876 |
| 社員数 | 36,890名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
大日本印刷株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
