Mamable編集部より
GMOペパボ株式会社は、子育て中のママに特化した明確な制度の記載はないものの、インターネットの多様なサービスを通じて利用者の生活をサポートしている点が魅力。東京都渋谷区に拠点を置き、新しいことに挑戦し続ける姿勢は、働きがいを感じられる環境の一つとして注目です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
GMOペパボ株式会社は、東京都渋谷区に本社を置き、2003年に設立されたインターネットサービス企業です。個人から企業まで幅広い利用者を対象に、レンタルサーバー『ロリポップ！』やECサイト構築サービス『カラーミーショップ』、ハンドメイドマーケット『minne』などを提供し、身近なインターネットライフを支えています。
代表の佐藤健太郎氏の下、会社は常に新しいチャレンジを信念に掲げており、ユーザーの生活が広がるにつれて成長を続けています。特に個人向けホスティング事業を中心にサービスの拡充を進め、多彩なコンテンツやサービスで支持を得ています。
ただし、具体的な育児支援制度や女性比率、働き方に関する詳細情報は公開されていません。公式サイトから採用情報や問い合わせが可能なので、気になる点は直接確認するとよいでしょう。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | GMOペパボ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | インターネットサービス |
| 住所 |
東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー |
| 電話番号 | 03-5456-2622 |
| WebサイトURL | https://pepabo.com/ |
| 設立年 | 2003 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
GMOペパボ株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
