株式会社NTTデータSMS
Mamable編集部より
NTTデータSMSは、子育て中のママに嬉しいくるみんマーク取得企業です。技術力と組織力の強化に積極的で、安心して働ける体制があります。江東区の豊洲という利便性の高い立地も子育てとの両立を考えるママにはメリットです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1,180 名
i福利厚生のポイント
株式会社NTTデータSMSは2005年設立、東京都江東区豊洲に本社を構え、1,180名の社員が在籍しています。くるみんマークを取得（2015年3月）し、プライバシーマーク（2007年）、ISO/IEC 27001（2018年）、ISO14001も取得するなど、働きやすく安心な職場環境づくりに取り組んでいます。
2024年4月には新入社員制度をスタートさせ、組織再編で社会基盤、ソリューション、ITディレクション事業部が新設されました。技術支援や組織体制の強化により、顧客ニーズに応え続けている企業です。
福利厚生としてオフィスオートメーション機器の貸与・リースがあり、安定した業務環境をサポートしています。2025年3月期の平均給与は約308万円です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社NTTデータSMS |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 住所 |
〒135-8678 東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F |
| 電話番号 | 03-6803-5000 |
| WebサイトURL | https://www.nttdata-sms.co.jp/ |
| 設立年 | 2005 |
| 社員数 | 1,180名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社NTTデータSMSの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
