Mamable編集部より
アルファテクノロジーは社員それぞれの成長を支える姿勢が印象的です。特に、育児との両立に関して具体的な制度の記載はありませんが、挑戦と協力を大切にする風土があり、働きながら技術スキルを伸ばしたいママエンジニアにおすすめしたい会社です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
アルファテクノロジー株式会社は、2004年設立の東京都渋谷区に本社を置く総合技術サービス会社です。機械設計開発、電気・電子設計開発、LSI設計、ソフトウェア開発など多岐にわたる分野で設計開発支援を行い、日本のモノづくりをサポートしています。
社員の成長を会社の成長と考え、キャリアアップ支援や夢の実現を大切にしています。現状に満足しないチャレンジ精神を尊重し、協力し合う風土が根付いているため、技術者として長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。
中途採用は経験者だけでなく未経験者も積極的に受け入れており、多彩な職種でスキルを活かしながら成長できる職場です。東京都内だけでなく東北や九州エリアなど広範囲で募集を行い、幅広い技術者のニーズに応えています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | アルファテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 総合技術サービス |
| 住所 |
東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプライン9階 |
| 電話番号 | 03-5457-2077 |
| WebサイトURL | https://alphatc.co.jp/ |
| 設立年 | 2004 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
アルファテクノロジー株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
