Mamable編集部より
コナミデジタルエンタテインメントは、IT技術を活用し多彩なエンタメコンテンツを展開する大手企業です。設立から安定した体制で、東京都心に拠点を構えるため通勤も便利。育児支援制度などの詳細は公開されていませんが、多様な社員が活躍しており、ゲームを通して社会とのつながりを実感できる職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 2,349 名
i福利厚生のポイント
株式会社コナミデジタルエンタテインメントは、2006年に設立され、東京都中央区銀座1丁目に本店を構えています。従業員数は約2,349名（2025年9月時点）で、エンタテインメント・ゲーム業界において独自性の高いIT技術を活用したコンテンツを提供しています。
代表取締役社長は早川英樹氏が務め、ゲームが単なる娯楽にとどまらず、自己表現やコミュニケーションのツールとして社会的役割を果たすよう、ネットワーク技術の進化を取り入れた事業展開を行っています。
本社は東京と大阪の2カ所にあり、多様な事業領域で商品やサービスを提供しています。公式ウェブサイトでは採用情報や企業方針の確認が可能で、連絡先は03-6867-0573（代表）です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社コナミデジタルエンタテインメント |
|---|---|
| 業種 | エンタテインメント・ゲーム |
| 住所 |
東京都中央区銀座1丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-6867-0573 |
| WebサイトURL | https://www.konami.com/games/corporate/ja/ |
| 設立年 | 2006 |
| 社員数 | 2,349名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社コナミデジタルエンタテインメントの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
