Mamable編集部より
持田製薬株式会社は、医療用医薬品を中心に独自の製品開発を行い、患者さんの健康を支えることに注力する企業です。長期ビジョンに基づく成長戦略や新しい勤務モデルの取組みがあり、安定した環境で働きたいママにも安心感があります。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
持田製薬株式会社は、東京都中央区日本橋本町に本社を置く医薬品製造業の企業で、独自の製品開発と研究に力を入れています。医療や健康のニーズに応えることで社会貢献を目指し、2031年までに売上高1,400億円、営業利益率15％を目標にしています。
同社は多様化する医療・健康分野を事業機会と捉え、新薬の創出に加え、新たな勤務モデルも導入しています。社員の健康と福祉を重視し、グローバルにも存在価値を認められる企業グループへの成長を目指しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 持田製薬株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 医薬品製造業 |
| 住所 |
東京都中央区日本橋本町三丁目4番14号 |
| 電話番号 | 03-3358-7211 |
| WebサイトURL | https://www.mochida.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
持田製薬株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
