Mamable編集部より
建設技研インターナショナルは産前産後休暇と育児休暇が整っており、フレックスタイム制でコアタイムも午後からなので、子どもの送り迎えなど家庭の事情に合わせやすい仕組みです。完全週休2日制で休日もしっかり確保され、有給休暇やリフレッシュ休暇も利用可能。子育てをしながら無理なくキャリアを積みたいママに安心できる環境だと感じます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
株式会社建設技研インターナショナルは東京都中央区に本社を置き、1999年に設立された建設コンサルタント会社です。主に水資源や防災、道路・交通、環境、上下水道など幅広い分野で事業を展開し、国内外のプロジェクトに携わっています。
働き方はフレックスタイム制を採用し、実働7時間、コアタイムは11時から15時です。育児休暇や産前産後休暇が整備されており、完全週休2日制（土日）や祝日、年末年始の休暇に加え、リフレッシュ休暇や積立休暇も用意されています。
給与は経験やスキルに応じて年収400万円から1000万円程度で、資格手当や家族手当、住宅手当など各種手当も充実。社会保険完備で健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険も整っています。育児支援制度があるため、子育て中の社員も働きやすい環境です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社建設技研インターナショナル |
|---|---|
| 業種 | 建設コンサルタント |
| 住所 |
東京都中央区 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.ctii.co.jp/ |
| 設立年 | 1999 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社建設技研インターナショナルの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
