Mamable編集部より
大和地所レジデンスは、独創的で質の高い住まいづくりに定評があり、世代を超えて住み継がれる街並みを目指しています。育児支援や柔軟な働き方の情報はありませんが、住まいに対する夢や希望を大切にする企業姿勢は、子育て世代のママにも共感いただけるでしょう。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
大和地所レジデンス株式会社は、1993年に設立された東京都の不動産会社で、新築・分譲マンションブランド「VERENA（ヴェレーナ）」を中心に、約13万戸の供給実績を持っています。独自の企画力と製販管一貫体制により、高品質で独創的な住まいづくりを追求しています。
同社は、ヨーロッパの様式美を取り入れたデザイン志向の住まいを提供し、世代を超えて愛される住まいづくりを目指しています。戸建て事業やリノベーション、多用途複合開発も行い、多様なニーズに対応しています。
採用情報サイトが公開されており、住まいを通してお客様の夢を実現する仕事に挑戦できる環境を案内しています。ただし、育児支援制度や働き方に関する具体的な情報は公開されていません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 大和地所レジデンス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 不動産業 |
| 住所 |
東京都 |
| 電話番号 | 03-3509-1380 |
| WebサイトURL | https://www.daiwa-r.co.jp/ |
| 設立年 | 1993 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
大和地所レジデンス株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
