Mamable編集部より
データインデックス株式会社は医薬品情報の専門性を活かしながら、育児休業制度やフレックスタイムを整備し、子育てと仕事の両立を応援しています。女性の育児休業復職率が高く、健康経営宣言に基づき社員の健康維持にも積極的。働きやすさを大事にする環境なので、医療分野で活躍しつつ家庭も大切にしたいママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 愛知県
- 本社所在地
- 愛知県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
データインデックス株式会社は1985年創業、愛知県名古屋市に本社を置く医療情報サービス企業です。医薬品情報データベース「Xlib（クスリブ）」を提供し、医療・ヘルスケアの発展に貢献しています。社員の健康を重視した健康経営を推進し、育児休業制度や育児休業復職率の高さなど、育児支援体制も整っています。
同社はフレックスタイム制度を導入し、平均有休取得日数の管理を行うなど、働きやすさの改善に努めています。資格取得支援や研修制度も充実しており、一人ひとりのスキルアップを支援。育児や介護による休業制度も用意され、長期的に働き続けやすい環境づくりが特徴です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | データインデックス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 医療情報サービス |
| 住所 |
愛知県名古屋市中村区椿町14-13 ウエストポイント1413 9階 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.data-index.co.jp/ |
| 設立年 | 1985 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
データインデックス株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
