Mamable編集部より
東京水道株式会社は東京都の支援を受け、安定成長が期待できる企業です。勤務地が都内に限られ転居の負担も少なく、子育て中のママにとって働きやすい環境です。待遇や研修制度も充実しており、ライフワークバランスを重視する方におすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
東京水道株式会社は、東京都が出資する安定した企業であり、今後20年間にわたって水道局からの業務移転により成長が見込まれています。勤務地は東京都内で転居を伴う異動がなく、生活環境が変わりにくい点が特徴です。
主な募集職種には事務系総合職やIT職（ネットワーク経験者）、水道施設の各種技術者があり、水源から蛇口までの幅広い業務に携わることができます。事務系総合職では窓口対応や水道料金収納、検針・現場調査、未納料金の対応を担当します。
福利厚生や待遇は充実しており、研修制度も整っています。東京都という地域特性を活かし、ライフワークバランスを大切にしながら安心して働ける環境が整っています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 東京水道株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 水道サービス |
| 住所 |
〒163-1337 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号(新宿アイランドタワー37階) |
| 電話番号 | 03-3343-4560 |
| WebサイトURL | https://www.tokyowater.co.jp/ |
| 設立年 | 1966 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
東京水道株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
