伊藤短波株式会社
Mamable編集部より
伊藤短波株式会社は100年以上の歴史を持ち、医療機器の専門技術を活かした製品づくりに注力。家庭でも使える治療器の開発・販売で幅広いユーザーに寄り添っています。子育て中のママのための制度情報は明示されていないものの、安定した事業基盤と品質管理に安心感を持てるメーカーです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 320 名
i福利厚生のポイント
伊藤短波株式会社は1916年創業の医療機器メーカーで、東京都文京区白山に本店を構えています。専門分野の治療機器から家庭用治療器、美容機器まで幅広く開発・販売し、国内外100カ国以上に製品を届けている企業です。
国内とベトナムに生産拠点をもち、一貫した品質管理体制を整えています。設計、部品生産、組み立てを自社で行い、製品の信頼性を高めています。また工場見学を随時受け入れ、技術の透明性を大切にしています。
従業員数は320名ですが、女性比率や育児支援制度についての公開情報はありません。企業理念として、健康で幸せに暮らせる社会の実現を掲げ、商品の安全安心を追求しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 伊藤短波株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 医療機器製造業 |
| 住所 |
東京都文京区白山1-23-15 |
| 電話番号 | 048-254-1019 |
| WebサイトURL | https://www.itolator.co.jp/ |
| 設立年 | 1916 |
| 社員数 | 320名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
伊藤短波株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



