Mamable編集部より
NRS株式会社は、70年以上の歴史と安定した経営基盤を持つ物流会社です。働く環境や育児支援の制度情報は公開されていませんが、安全と環境配慮を大切にしている姿勢から、安心して長く勤められる土台が整っていると感じられます。ママとしては制度内容の確認を今後期待したい企業です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1,153 名
i福利厚生のポイント
NRS株式会社は1946年設立の物流企業で、東京都千代田区神田錦町に本社があります。従業員数は約1,153名（海外現地法人含む）で、安定した基盤のもと、医薬品や化粧品の輸送事業も展開しています。
企業理念には「常に安全を確保し、環境に配慮した効率的な物流で社会に貢献する」ことを掲げ、社会貢献活動やガバナンスにも注力している点が特徴です。
一方で、具体的な育児支援制度やワークスタイルの詳細は公開されておらず、育児と仕事の両立に関わる制度面の情報が不足しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | NRS株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 物流 |
| 住所 |
東京都千代田区神田錦町3-7-1 興和一橋ビル8階 |
| 電話番号 | 03-5281-8114 |
| WebサイトURL | https://www.nrsgr.com/ |
| 設立年 | 1946 |
| 社員数 | 1,153名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
NRS株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
