日本石油販売株式会社
Mamable編集部より
日本石油販売株式会社は、くるみん認定をはじめ、育児休業制度や育児短時間勤務制度など子育て支援がしっかりしている点が特に魅力的です。健康経営優良法人認定も受けており、働くママの健康面もきちんと考慮。再雇用制度で長く安心して働けるのもポイントです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
日本石油販売株式会社は1956年創業の石油・エネルギー関連企業で、東京都中央区に本社があります。育児休業制度や育児短時間勤務制度などの子育て支援が整っており、「くるみん」マークや「えるぼし」認定を取得しているため、ママが安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定を受けており、社員の健康面のサポートも充実。年次有給休暇の取得率が高く、有給取得奨励制度もあるため、ワークライフバランスを重視する方に適した職場環境です。
再雇用制度を設け、71歳まで長く働ける環境があります。育児休暇や育児短時間勤務など、育児と仕事の両立支援が整備されており、子育て中の女性社員も安心してキャリアを続けられます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 日本石油販売株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 石油・エネルギー関連 |
| 住所 |
東京都中央区新川二丁目1番7号 |
| 電話番号 | 5-0100-0103-3340 |
| WebサイトURL | https://www.nshgr.jp/ |
| 設立年 | 1956 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
日本石油販売株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
