Mamable編集部より
株木建設株式会社は創業100年以上の歴史があり、確かな技術と全国規模のネットワークを持つことが魅力です。くるみん認定を取得しており、子育て中のママにも安心感があります。丁寧で誠実な仕事を大切にする社風が伝わり、働く母親が日々の業務に信頼を持ちやすい環境といえるでしょう。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 茨城県
- 本社所在地
- 茨城県
- 従業員数
- 363 名
i福利厚生のポイント
株木建設株式会社は、1921年創業の老舗建設会社で、茨城県水戸市に本店、東京都新宿区に東京本社を構えています。従業員数は363名で、関連企業20社以上のネットワークを強みとし、全国に事業展開しています。安全第一を掲げ、確かな技術力と誠実な施工により、信頼を築いています。
同社は厚生労働省の『くるみん認定』を取得しており、子育てをしながら働く環境づくりに配慮していることがわかります。ただし、具体的な制度内容や女性比率などの詳細は公開されていません。代表取締役社長の株木康吉氏は、創業100周年を迎えた近年も現場力の向上を目指し、企業価値の向上に努めています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株木建設株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設業 |
| 住所 |
【本店】〒310-0845 茨城県水戸市吉沢町311番地1 【東京本社】〒161-0033 東京都新宿区下落合3丁目14番28号 |
| 電話番号 | 029-248-0688 |
| WebサイトURL | https://www.kabuki.co.jp/ |
| 設立年 | 1921 |
| 社員数 | 363名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株木建設株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
