Mamable編集部より
株式会社日建企画は、働きやすさと地域密着を両立した職場です。厚生労働省認定の『くるみん』取得企業で、子育て世代が安心して働ける環境整備に力を入れています。地元で信頼される不動産会社として、社員みんながやりがいを感じながら働ける職場を探しているママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 神奈川県
- 本社所在地
- 神奈川県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社日建企画は地元横浜・川崎に根差し、44年間地域の住まいを支え続けています。5店舗を展開し、単身者からファミリー、ご高齢の方まで幅広い世代に対応した物件案内を行っています。お客様の声に寄り添う姿勢を大切にし、「ありがとう」という言葉をやりがいに社員が働いています。
厚生労働省認定の子育て支援企業『くるみん』認定を受けており、社員一人ひとりがライフ・ワーク・バランスを重視しながら能力を発揮できる職場環境づくりに取り組んでいます。新卒から中途まで幅広く採用を行い、社員が長く働きやすい体制を目指しています。
日建企画独自のサービス『お部屋のリメイク』では、リフォームスタイリストやインテリアカラースペシャリストなどの専門スタッフが、入居者目線に立ったリフォーム提案をしています。地域に密着しながら、快適な住環境の提供に注力しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社日建企画 |
|---|---|
| 業種 | 不動産業 |
| 住所 |
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央56-12 |
| 電話番号 | 045-415-8000 |
| WebサイトURL | https://www.nikken-kikaku.jp/ |
| 設立年 | 1979 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社日建企画の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



