株式会社CIJ
Mamable編集部より
株式会社CIJは、長く安定した歴史をもち、技術力と品質管理がしっかりしている点が魅力です。働きやすさに関しては、労働安全衛生法に基づいた安全対策やメンタルヘルスケアに積極的に取り組み、従業員の声を経営層と共有する体制が整っています。育児支援制度の具体的な情報は見当たりませんが、安心して働ける基盤がある会社と言えるでしょう。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- あり
- 勤務地
- 神奈川県
- 本社所在地
- 神奈川県
- 従業員数
- 1,677 名
i福利厚生のポイント
株式会社CIJは、1976年に横浜で設立されたシステム開発の老舗企業で、約1,600名を超える連結従業員を擁しています。ISO9001やISO14001、情報セキュリティ規格ISO/IEC27001の認証を取得し、プライバシーマーク制度の認定も持つなど、技術力と品質管理に定評があります。
労働安全衛生法を遵守し、防犯・防災対策を推進することで、安全かつ働きやすい職場環境づくりを心がけています。また、メンタルヘルスを重視し、病気予防にも取り組んでいる点が特徴です。従業員と経営層との対話の場も設け、労働環境の改善に努めています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社CIJ |
|---|---|
| 業種 | システム開発・ITサービス |
| 住所 |
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー 17階 |
| 電話番号 | 0452220555 |
| WebサイトURL | https://www.cij.co.jp/ |
| 設立年 | 1976 |
| 社員数 | 1,677名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社CIJの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
