日経システムソリューションズ株式会社
Mamable編集部より
日経システムソリューションズは、育児休暇や子の看護休暇が取得しやすく、フレックスやテレワークで家庭と仕事を両立しやすい環境があります。金融業界に特化した安定感のある企業で、資格取得支援や研修も整い、成長しながら安心して働けることがママにおすすめのポイントです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 神奈川県
- 本社所在地
- 神奈川県
- 従業員数
- 735 名
i福利厚生のポイント
日経システムソリューションズ株式会社は、1977年設立のIT・システムインテグレーション企業で、神奈川県横浜市に本社を置いています。SMBCグループの中核IT企業として、金融ビジネスの成長戦略をIT技術で支え、ISO9001やISMS（ISO/IEC27001）、ISO/IEC20000、CMMIレベル4などの認証を取得し品質と安全性に配慮しています。
働き方としては、フレックス制度やテレワーク推奨、アジャイル開発環境を導入し、柔軟な勤務に対応。また育児休暇や子の看護休暇、介護休暇制度があり、社会保険完備のほか資格取得支援や研修制度も充実しています。ストレスチェックなどのメンタルケアを実施、有給や特別休暇、リフレッシュ休暇も取得可能です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 日経システムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | IT・システムインテグレーション |
| 住所 |
神奈川県横浜市鶴見区大東町12-1 |
| 電話番号 | 045-506-8811 |
| WebサイトURL | https://www.nksol.co.jp/ |
| 設立年 | 1977 |
| 社員数 | 735名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
日経システムソリューションズ株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
