Mamable編集部より
設立間もないETRIA株式会社は、多くの実績ある企業の技術と経験を結集し、革新的かつ環境配慮に取り組む姿勢が特徴です。ママとしては、まだ育児支援制度や働き方の詳細情報は公表されていませんが、今後の情報公開に期待したい企業です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 神奈川県
- 本社所在地
- 神奈川県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
ETRIA株式会社は、2024年に株式会社リコー、東芝テック株式会社、沖電気工業株式会社の3社が合弁で設立した、新しい事務機器・産業機器・光学機器の開発・生産・販売企業です。高い技術力と豊富な経験を融合し、プリンティング領域を中心に革新的な製品を提供しています。
本社は神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 横濱ゲートタワー16階にあり、群馬県高崎市にも事業所を構えています。紙文書のデジタル化と完全リサイクルを意識したサーキュラーエコノミーへの移行を掲げ、安全で環境に配慮した画像機器の開発に力を注いでいます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ETRIA株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 事務機器・産業機器・光学機器の開発・生産・販売 |
| 住所 |
神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 横濱ゲートタワー16階 |
| 電話番号 | 050-3814-7000 |
| WebサイトURL | https://etria.global/ |
| 設立年 | 2024 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
ETRIA株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
