Mamable編集部より
SGビジネスは時短勤務に対応し、土日祝休みや各種社会保険完備で、育児と両立しやすい体制が整っています。未経験者も歓迎し、スキルアップ支援が充実しているため、子育てママが安心して働きながら成長できる職場環境が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 神奈川県
- 本社所在地
- 神奈川県
- 従業員数
- 41 名
i福利厚生のポイント
SGビジネス株式会社は神奈川県横浜市都筑区に拠点を置き、2015年設立のIT・システム開発企業です。社員は41名（契約社員含む）で、時短勤務が可能な環境を整えています。土日祝休みで、各種社会保険やスキルアップ支援制度もあります。
採用は未経験者や新卒・既卒の方も受け入れており、学歴や職歴は問いません。実務経験者は前職給与や業界水準を考慮し高待遇も期待できます。賞与年2回、昇給もあり、長く働きやすい環境づくりに努めています。
会社の特徴として「誰と働くか」を重視し、働きやすい仲間と楽しく仕事をすることを大切にしています。代表の渡邊一平氏は、個々の技術の集まりが会社の力となり、社員が安心して取り組める環境づくりを目指していると話しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | SGビジネス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 情報技術・システム開発 |
| 住所 |
神奈川県横浜市都筑区中川中央1－37－23 ルネス・ヴィクトワール2F |
| 電話番号 | 045-530-5612 |
| WebサイトURL | https://www.sgb.co.jp/ |
| 設立年 | 2015 |
| 社員数 | 41名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
SGビジネス株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
