Mamable編集部より
新潟県新潟市の本間道路株式会社は、令和7年に「くるみん認定」を取得し、子育て中の社員が安心して働ける環境が整っています。資格取得支援も充実し、スキルアップを促進。家族のサポートとキャリアを両立したいママにおすすめの職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 新潟県
- 本社所在地
- 新潟県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
本間道路株式会社は、新潟市に本社を置く道路舗装のスペシャリスト企業で、令和7年4月に新潟労働局から「くるみん認定」を取得しました。子育てサポート企業として認められ、仕事と育児の両立を支援する体制を整えています。
社員教育に力を入れ、土木施工管理技士や舗装施工管理技術者などの資格取得を積極的に支援。若手もチャレンジしやすい環境を作り、地域とともに安全で快適な道路づくりに貢献しています。
現場は男性が多いものの、責任感ある仲間同士でフォローしあうフレンドリーな雰囲気があり、安心して働ける職場です。社内では心身の健康づくりにも取り組み、働きやすさを追求しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 本間道路株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 道路舗装業 |
| 住所 |
新潟県新潟市 |
| 電話番号 | 025-222-5611 |
| WebサイトURL | https://www.honmaroad.co.jp/ |
| 設立年 | 1991 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
本間道路株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



