ユウホー設備株式会社
Mamable編集部より
ユウホー設備株式会社は、くるみん認定や育児休業取得実績があり、男女問わず育児に理解のある職場です。年間休日123日と土日祝休みで家族との時間も確保しやすく、資格取得支援や再雇用制度も整備。子育てと仕事を両立したいママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 富山県
- 本社所在地
- 富山県
- 従業員数
- 30 名
i福利厚生のポイント
ユウホー設備株式会社は、1972年創業の総合設備業で、魚津市に本社を構えています。ISO9001認証を取得し、品質管理と顧客満足に注力しています。また、子育てサポート企業として2012年にくるみん認定を受け、育児休業取得実績も男女問わずあります。
年間休日は123日で、土日祝はお休み。年末年始、お盆、創立記念日も休日に含まれ、ワークライフバランスを図りやすい環境です。資格取得支援や資格手当、報奨金制度があり、社内レクリエーションも積極的に行われています。
上司が育児や介護への理解を示すイクボス宣言をしており、男女ともに育児休暇取得の実績があります。再雇用制度も65歳まで整い、長く働きやすい体制が整っている点も安心できるポイントです。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ユウホー設備株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 総合設備業 |
| 住所 |
富山県魚津市末広町6番35号 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.ysk-kk.co.jp/ |
| 設立年 | 1972 |
| 社員数 | 30名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
ユウホー設備株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
