コマツ富山株式会社

i福利厚生のポイント

• コマツ富山株式会社は年間休日122日で土日祝が完全休日。育児休業・産前産後休業・介護休業を制度として整えており、年次有給休暇は初年度20日付与されます。健康経営優良法人2024に認定されているため、社員の心身の健康づくりにも注力。特別休暇や家族手当、住宅手当など福利厚生も充実しています。

• 同社は整備士を目指す学生のために、給付型の企業奨学金制度を導入。奨学金の返済を最大80％まで支援し、夢の実現をサポートしている点が特徴です。さらに、安全衛生大会を毎年開催し、保健師や警察官など外部講師の講話を通して安全意識を高める教育制度を持ち、成長意欲を大切にする職場環境を築いています。

• 地域貢献活動にも積極的で、『地域ふれ愛まつり』の開催や会社周辺の除草・清掃活動を継続実施。『仕事を愛し、家族を愛し、地域を愛する』という企業理念のもと、社員が安心して働きながら地域社会とつながれる温かい社風があります。ICT技術を活用した建設現場の効率化にも取り組んでいます。