Mamable編集部より
Honda Cars 石川西は、産休育休の取得率100％で、時短勤務も小学校入学まで利用可能。子育て支援に力を入れ、子の看護休暇も有給で取得できるのが魅力です。健康経営優良法人や地域からのワークライフバランス表彰も取得し、ママが安心して長く働ける職場環境が整っています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 石川県
- 本社所在地
- 石川県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
Honda Cars 石川西は1974年創業の老舗ディーラーで、石川県金沢市を中心に展開しています。産休・育休取得率は100％で、2022年・2024年にくるみん認定を受けるなど、子育てと仕事の両立を積極的に支援しています。時短勤務は小学生入学まで延長可能で、子の看護休暇も有給で取得できます。
健康経営優良法人や石川県ワークライフバランス企業知事表彰、金沢市はたらく人にやさしい事業所の認定を受け、安心して働ける環境づくりに努めています。社内イベントも活発で、夏のバーベキューや忘年会、50周年記念の社員旅行など、社員同士の親睦も大切にされています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | Honda Cars 石川西 |
|---|---|
| 業種 | 自動車販売業 |
| 住所 |
〒921-8061 石川県金沢市森戸1丁目125番地 |
| 電話番号 | 076-249-1088 |
| WebサイトURL | https://dealer.honda.co.jp/hondacars-ishikawanishi/ |
| 設立年 | 1974 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
Honda Cars 石川西の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
