Mamable編集部より
イビデン株式会社は110年以上の歴史を持ち、地域経済や社会の持続可能性を重視しています。育児支援制度の詳細は公表されていませんが、環境配慮や技術革新を通じて次世代へ繋ぐ責任を感じられる企業です。ママが長く安心して働ける環境づくりとして、今後の制度整備にも期待が持てます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 岐阜県
- 本社所在地
- 岐阜県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
イビデン株式会社は1912年創業の老舗企業で、岐阜県大垣市に本社を置いています。主に半導体部品やセラミック技術を活かした製品を提供し、環境に配慮した開発を進めています。長い歴史の中で、独自技術の追求と持続可能な社会の発展に貢献する姿勢が特徴です。
同社は高密度プリント配線板やICパッケージ基板、DPFといった主力製品で世界トップレベルの技術力を有し、2027年度までの中期経営計画『Moving on to our New Stage 115 Plan』のもと、ESG経営や人的資本経営を積極的に進めています。具体的な育児支援制度の記載はありませんが、長期的な企業の持続成長を重視する姿勢が伺えます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | イビデン株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（半導体部品、セラミック技術） |
| 住所 |
岐阜県大垣市神田町2-1 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.ibiden.co.jp/ |
| 設立年 | 1912 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
イビデン株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
