株式会社中広
Mamable編集部より
株式会社中広は、育児休業制度の利用促進や女性の長期活躍を見据えた厚生労働省認定のくるみん・えるぼしマーク取得企業。地域密着の情報誌作成を通じ、地元の子育て世帯に寄り添った支援体制が整っており、仕事と家庭の両立がしやすい環境が整っています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 岐阜県
- 本社所在地
- 岐阜県
- 従業員数
- 433 名
i福利厚生のポイント
株式会社中広は1978年創業、岐阜県岐阜市塩町に本社を置く広告・出版業の企業です。自社媒体の発行は1100万部を超え、ご家庭向けのポスティング媒体として国内トップクラスの発行部数を誇ります。地域密着で生活情報誌を展開し、地方の活性化に貢献しています。
働きやすさでは、厚生労働省の次世代育成支援対策「くるみん」認定、および女性活躍推進法に基づく「えるぼし」2段階目認定を取得し、子育て支援や女性活躍促進の制度が整備されています。育児・介護休業制度の利用促進やワーク・ライフ・バランス推進も積極的に進めています。
有給休暇取得率向上にも取り組み、3割台から5割以上への改善を目指す行動計画を実施するなど、柔軟な休暇取得の推進が見られます。滋賀県の淡海子育て応援団や群馬県のいきいきＧカンパニー認定など、子育て支援に積極的な地域連携も特徴です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社中広 |
|---|---|
| 業種 | 広告・出版業 |
| 住所 |
岐阜県岐阜市塩町 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://chuco.co.jp/ |
| 設立年 | 1978 |
| 社員数 | 433名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社中広の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
