Mamable編集部より
共立アイコムは約70年にわたり地域に根ざしてきた老舗企業で、時代の変化に柔軟に対応しながら子育て世代に直接関連する制度の記載はないものの、DXや理念共有に積極的に取り組み、安心して長く働ける基盤作りを進めています。子育てママが働きやすい環境を求める方には、企業文化を知ることで将来展望を考えやすい職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 静岡県
- 本社所在地
- 静岡県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社共立アイコムは1954年創業、静岡県藤枝市に本店を置くWeb制作・印刷広告会社です。長年印刷媒体を中心に販促や広報活動を支援し、近年ではデジタル技術を活用したDXを経営指針に掲げ、情報価値創造業としてお客様と共に成長を目指しています。
採用活動では企業理念の共有を重視し、全社的な理念浸透プロジェクトを推進しています。2020年の採用においては、理念の共有を軸に学生接触数が前年比536％と大きく伸びる結果を残しており、組織力強化にも力を入れています。
印刷分野では高品質なデザイン・印刷サービスを提供し、取材・撮影やコンセプト提案などトータルプロデュースが可能です。オンデマンドプリントにより小ロットの対応も行い、学校・会社案内パンフレットのリニューアルも受け付けています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社共立アイコム |
|---|---|
| 業種 | Web制作・印刷広告 |
| 住所 |
静岡県藤枝市高柳1-17-23 |
| 電話番号 | 03-5651-7211 |
| WebサイトURL | https://www.kpnet.co.jp/ |
| 設立年 | 1954 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社共立アイコムの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
