Mamable編集部より
松林工業薬品は、完全週休二日制や祝日休暇があり、家族との時間も大切にできます。くるみん認定の取得から子育て中のママも働きやすい環境を整えており、社員思いの社風が感じられる会社です。顔の見える営業を通じて信頼関係を築きつつ、長く安心して続けられる職場を探すママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 静岡県
- 本社所在地
- 静岡県
- 従業員数
- 50 名
i福利厚生のポイント
松林工業薬品株式会社は、1948年創立の化学工業薬品と建設資材の専門商社で、静岡県藤枝市に本社を置いています。社員50名規模で、完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始や夏季休暇の設定により、仕事と生活のバランスを大切にしています。
同社は『くるみん認定』を取得し、子育て支援に一定の取り組みが認められています。また、ユースエール認定や健康づくり推進のゴールド事業所に登録されているほか、ISO14001・ISO9001認証の取得など、組織の信頼性と社員の健康経営に力を入れています。
社の理念『和心』を大切にし、Face to Faceの営業スタイルでお客様との信頼関係を築いています。社員一人ひとりの顔が見える堅実な経営を重視し、社員が安心して長く働ける環境づくりを継続しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 松林工業薬品株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 専門商社（化学工業薬品および建設資材） |
| 住所 |
静岡県藤枝市（本社所在地は推定） |
| 電話番号 | 054-635-0111 |
| WebサイトURL | https://www.matsubayashi-net.co.jp/ |
| 設立年 | 1948 |
| 社員数 | 50名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
松林工業薬品株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
