Mamable編集部より
静岡市の包装機械メーカーとして歴史ある靜甲株式会社は、育児休業や時短勤務を活用しやすい環境を整えています。法定より手厚い看護休暇もあり、子育て中のママに優しい制度が特徴。健康経営優良法人にも認定されており、働きやすさを追求する姿勢が感じられます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 静岡県
- 本社所在地
- 静岡県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
靜甲株式会社は1939年創業の包装機械メーカー。静岡県静岡市に拠点を置き、液体充填機や冷間鍛造部品製造など多様な事業を展開しています。経済産業省認定の健康経営優良法人であり、社員の健康と安全を重視した職場環境づくりに取り組んでいます。
子育て支援にも力を入れており、厚生労働大臣認定の『くるみん』マークを2019年に取得。育児休業の利用が活発で、子の小学校入学までの時短勤務制度、法定以上の子の看護休暇など、仕事と育児の両立を支える制度が整っています。
働き方改革にも積極的で、ノー残業デーの徹底や有給休暇の取得促進を推進。社員一人ひとりが主役となって仕事に取り組める職場づくりを掲げ、健康経営とワークライフバランスを両立。地域社会との連携も重視し、大学との共同研究や講座開催を通じて教育・研究に寄与しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 靜甲株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 包装機械製造 |
| 住所 |
静岡県静岡市 |
| 電話番号 | 054-366-1030 |
| WebサイトURL | https://www.seiko-co.com/ |
| 設立年 | 1939 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
靜甲株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



