Mamable編集部より
スリーケアは「くるみん」認定企業として子育てをしながら介護の仕事を続けやすい制度が充実。地域密着で利用者さまとじっくり向き合うリハビリや訪問マッサージが特徴です。育児中の管理職もおり、家庭の急な事情にも理解があるため、ママが安心して長く勤務できる環境が整っています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 静岡県
- 本社所在地
- 静岡県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
株式会社スリーケアは静岡県静岡市で地域密着型の介護・リハビリテーションサービスを提供しています。2016年設立以来、介護福祉士資格取得を支援し、利用者さまの生活動作訓練や認知症ケアに力を入れています。育児休業制度や育児短時間勤務、介護休業制度が整い、子育てや介護中のスタッフも働き続けやすい環境を築いています。
厚生労働大臣から「くるみん」認定を取得し、子育て支援に積極的な企業です。運動不足解消を目的としたリハビリルームのリニューアルも行い、一日の中で自然に体を動かせる新たなスタイルを導入しています。また、スタッフは国家資格保持者による訪問リハビリマッサージで、医療的にも安心です。
福利厚生として定年再雇用制度や退職金制度、社会保険完備があり、一人ひとりの働きやすさを尊重しています。管理者も子育て中で、学校行事や急な発熱時の相談も可能。介護のイメージを変えるべく、利用者や家族からの感謝の声を大切に、和やかでやりがいのある職場づくりに取り組んでいます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社スリーケア |
|---|---|
| 業種 | 介護・リハビリテーション |
| 住所 |
静岡県静岡市駿河区八幡2丁目8番25号 |
| 電話番号 | 0542833665 |
| WebサイトURL | https://3-care.com/ |
| 設立年 | 2016 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社スリーケアの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



